1С:Зарплата и управление персоналом необходима для автоматизации кадровой работы и расчета заработной платы. Программа учитывает все требования законодательства и закрывает все потребности предприятий для управления взаимоотношениями с сотрудниками.
1С:ЗУП легко встраивается в общую систему управления предприятием и может использоваться во всех подразделениях, работающих с сотрудниками (бухгалтерия, отдел кадров и т.д.).
Программа подходит как для небольших, так и для крупных компаний, и компаний, имеющих обособленные подразделения. Сфера деятельности бизнеса тоже не имеет значения.
Возможности 1С:ЗУП
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом имеет следующие возможности:
- расчет заработной платы;
- расчет отпусков и ведение учета;
- работа с электронными трудовыми книжками;
- ведение кадрового учета;
- делопроизводство;
- воинский учет сотрудников;
- ведение штатного расписания;
- учет рабочего времени и невыходов;
- работа с разными графиками работы, в том числе и со сменным;
- планирование загруженности работников;
- оформление взаиморасчетов с сотрудниками;
- расчет НДФЛ и отчислений в ФОТ;
- формирование отчетности в контролирующие органы;
- личный кабинет сотрудника (опционально).
Сравнение версий 1С:Бухгалтерия
Базовая версия | ПРОФ | КОРП | ||
---|---|---|---|---|
Учет кадров и персонифицированный учет | ||||
Расчет и учет заработной платы | ||||
Выплаты и депонирование | ||||
Исчисление налогов и страховых взносов | ||||
Подготовка регламентированной отчетности | ||||
Учет деятельности нескольких организаций | ||||
Возможность конфигурирования прикладного решения | ||||
Поддержка клиент-серверного варианта работы | ||||
Работа с распределенной информационной базой | ||||
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | ||||
Грейды и KPI | ||||
Социальные льготы и компенсации | ||||
Адаптация, обучение и развитие персонала | ||||
Кадровый резерв и управление талантами | ||||
Учет расходов по направлениям и проектам | ||||
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | ||||
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
Почему компании выбирают 1С: Зарплата и управление персоналом
1С:ЗУП позволяет полностью автоматизировать расчеты с имеющимися сотрудниками, оформлять новых и выполнять другие операции по работе с персоналом. С помощью 1С:ЗУП можно выстроить прозрачную кадровую политику, эффективно управлять денежными взаимоотношениями с сотрудниками и оформлять все документы в соответствии с требованиями законодательства.
Программа имеет гибкие настройки и подойдет для бизнеса разного масштаба и направления деятельности. Для бюджетных предприятий есть специальная конфигурация - Зарплата и кадры бюджетного учреждения.
Стоимость внедрения 1С:ЗУП компанией Денвик
Стоимость установки 1С:ЗУП складывается из следующих составляющих:
- стоимость выбранной лицензии;
- стоимость оборудования;
- стоимость услуг по настройке программы, доработкам и обучению персонала.
Как мы внедряем 1С:ЗУП
Установка 1С:ЗУП компанией Денвик включает следующие этапы:
- Установка конфигурации и наполнение базы данными;
- Подключение и настройка необходимого для работы оборудования;
- Обучение сотрудников работе в программе;
- Оказание услуг технической поддержки по договору.
Подробную информацию о возможностях 1С:ЗУП и внедрению программы вы можете узнатьу наших менеджеров. Если вы не понимаете, нужна ли вам программа, мы настроим демо-базу и покажем все ее возможности.
Доработка и сопровождение 1С:ЗУП
Мы оказываем услуги по доработке и сопровождению 1С. 1С - это сложная программа со своими базами данных, поэтому для исправления ошибок и поддержания бесперебойной работы требуется привлечение программистов 1С. Специалисты Денвик могут не только исправлять возникающие в программе ошибки, но и доработать функционал в соответствии с требованиями бизнеса.